Administração e Gestão de Pessoas

TRABALHO EM EQUIPE: A ESTRATÉGIA DO SUCESSO

Ampliar a capacidade individual e do grupo de vivenciar construtivamente os processos de interação, motivação, cooperação e conflito presentes no contexto profissional, facilitando e favorecendo a assimilação de valores percebidos como pontos fortes do time (empresa) e sensibilizando os participantes em relação ao trabalho em equipe, desenvolvimento de competências e ampliação da contribuição pessoal.



COMPETÊNCIAS ADQUIRIDAS

Eficácia pessoal nas situações de cooperação e competição.
Uso construtivo de poder na solução de conflitos e produção de resultados.
Trabalho participativo com foco em integração e criação de valor.
Efetividade na prática de envolvimento, comprometimento e visão compartilhada.

PÚBLICO

Equipes da empresa, independentemente de área de atuação, contribuição ou posição na estrutura.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

• Pessoas envolvidas, equipes comprometidas e empresas vitoriosas.
• Melhorando a capacidade pessoal e profissional de cada membro da equipe.
• Cultura de time e de trabalho em equipe.
• Importância do feedback para o desenvolvimento humano e profissional.
• O poder da validação nas relações interpessoais 1x1 e na equipe.
• A síntese da motivação nas equipes vencedoras.
• Comportamento motivado: motivos para entrar em ação.
• Desenvolvendo e mantendo visão compartilhada.
• Importância da comunicação no desempenho individual e da equipe.
• 20 fatores que fazem diferença no trabalho em equipe.
• Poder de posição e poder pessoal de líderes e membros de equipes.
• Postura e estratégias de solução de conflitos interpessoais.
• Cenas em equipe: exercício exploratório "a corrida".
• Exercício vivencial: presentes e problemas - uma troca ganha-ganha.

CARGA HORÁRIA SUGERIDA