Administração e Gestão de Pessoas

DESENVOLVIMENTO DE MULTIPLICADOR / EDUCADOR

Apresentar, explorar e praticar técnicas específicas e ferramentas operacionais para treinamento e desenvolvimento de colaboradores em suas situações de trabalho. Facilitar processos de multiplicação e educação em contextos profissionais.


COMPETÊNCIAS ADQUIRIDAS

Ao final do curso, o participante estará apto para explorar e praticar técnicas operacionais para ministrar treinamentos e desenvolver colaboradores. Facilitará processos de multiplicação e educação em ambiente e contextos profissionais.

PÚBLICO

Gestores, gerentes, supervisores, chefias, coordenadores de equipes e demais profissionais que atuam em processos de multiplicação e educação.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

• Gestão estratégica de pessoas e equipes através de T&D.
• Análise do perfil – treinador e treinando.
• Aperfeiçoamento de habilidades humanas.
• Treinamento de habilidades técnicas.
• Desenvolvimento de habilidades conceituais.
• O “líder” instrutor.
• Modelos de estratégias de treinamento.
• Fundamentos das teorias de liderança.
• Aplicação das leis da aprendizagem.
• Planejando e implantando processos de T&D.
• Processos de comunicação e feedback.
• Programas e processos de treinamento.
• Programas e processos de desenvolvimento.
• Identificando e planejando ações personalizadas de T&D.
• Atividades práticas e vivenciais.
• Diagnóstico de maturidade profissional.
• Levantamento de necessidades casuísticas.
• Criação e aplicação de programas de T&D.
• Vivenciando situações de T&D – filmagem e feedback.
• Modelo de plano de T&D da equipe.
  

CARGA HORÁRIA SUGERIDA