Administração e Gestão de Pessoas

ÉTICA: APRIMORANDO E CONSOLIDANDO AS RELAÇÕES.

Toda organização, seja ela empresa ou entidade, está sujeita a problemas de inadequado uso de seus recursos pelos funcionários, bem como a problemas, manifestações e mesmo ações legais por procedimentos incorretos e até roubos e desvios. Levantamentos efetuados por especialistas mostram que se pode calcular entre 2% e 10% da receita as perdas provocadas por esses procedimentos. Os Programas de Ética tem se mostrado muito efetivos em evitar ou reduzir esse problema.

COMPETÊNCIAS ADQUIRIDAS

A partir de inúmeras reflexões e participações em dinâmicas de grupo, além do contato direto com as teorias mais relevantes sobre o assunto, o participante poderá avaliar com bases claras a existência e o papel da Ética na sua vida pessoal cotidiana, incluindo o papel da mesma no desempenho da sua profissão.

PÚBLICO

Todos os profissionais.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

• Ética e Moral: Conceito/ histórico
• Princípio do "bem Comum"
• Ética Democrática e Ética Fundamentalista
• O "Bem", o "Mal" e a conduta Ética.
• A Atitude Ética

• A viabilização da vida em sociedade
• A busca do bem estar social
• A ética e a coerência de vida
• Os Códigos de Ética
• As Normas Éticas

• O ser humano como ser essencialmente moral/ético
• A "iniquidade" humana
• A Convicção Ética
• Os paradigmas morais / éticos

• A Ética social e familiar
• A Ética da "empatia"
• A Ética legal / jurídica
• A Ética profissional

CARGA HORÁRIA SUGERIDA