Administração e Gestão de Pessoas
EQUIPE DE ALTA PERFORMANCE
Em um ambiente competitivo compreender as demandas de um mercado cada vez mais exigente é fator de sobrevivência corporativa. Portanto, é fundamental que a equipe esteja consciente de suas responsabilidades, capacitada para contribuir com soluções efetivas e motivada para enfrentar e vencer os desafios. É um programa que oferece aos participantes a oportunidade de discutir características, responsabilidades e desafios do trabalho em equipe, enquanto participam de atividades e dinâmicas que consolidam conceitos apresentados.
 COMPETÊNCIAS ADQUIRIDAS
No final do treinamento, o participante saberá desenvolver habilidades, competências, e conhecimentos sobre administração de processos e pessoas ligados diretamente ou indiretamente a formação e manutenção de EQUIPES de ALTA PERFORMANCE. Terá reforçado princípios e práticas essenciais de liderança, percepção e gestão de mudanças, atuação construtiva nas situações de interdependência, atuação em equipe e foco em possibilidades.
 PÚBLICO
Equipes da empresa, independentemente de área de atuação, contribuição ou posição na estrutura.
 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Módulo I
O que é uma Equipe de Alta Performance?
As quatro pedras angulares da equipe
A importância da inteligência emocional na equipe
7 competências essenciais da Equipe de Alta Performance
Módulo II
Análise das Características do Negócio
Foco / Objetivo / Estratégia / Comportamento Pró-ativo
Por que Indicadores de Desempenho?
Papel do Líder
 CARGA HORÁRIA SUGERIDA
8 horas / aula
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